연말이 가까워지면서 내년 취업비자 준비가 시작되고 있다. 내년에는 이민국에 먼저 사전등록을 하고 추첨에 걸린 케이스에 한해서 서류를 제출할 수 있게 된다. 아직 확정이 되지 않아 변수가 있겠지만 규정이 바뀌는게 불안하여 신청준비를 미리 하려는 분들이 많아지고 있다.

취업비자는 어떤 회사를 구하는지가 결정적이다. 매출액과 직원수가 많은 회사를 구하면 좋겠지만 그렇지 못한 경우가 많다. 이때에도 본인의 전공을 활용할 수 있고 대졸자만이 가능한 일자리를 찾아야 한다.

추가서류 요청에서는 크게 두가지를 물어본다. 먼저, 회사에서 대졸자가 꼭 필요하냐는 것이다. 예를 들면, 의류를 생산판매하는 회사에서 경영학을 전공한 졸업생을 채용하고자 한다. 회사가 중국에 공장이 있고 미국에 여러 매장이 있어 대졸자를 마케팅 매니저로 고용하려고 한다. 이때 이민국은 회사가 마케팅 매니저로 꼭 대졸전공자가 필요한지를 궁금해 한다.